SDGs

コンプライアンス

継続的に事業をするために、コンプライアンスを徹底します。
不動産取引における透明性を確保し、お客様・取引先から信頼される企業を目指します。

雇用・人権

働き方改革と積極的な人材育成を推進し、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりを実践しています。
差別やハラスメントの禁止を徹底し、年齢や性別を問わず活躍できる、働きがいのある職場づくりを目指します。
また、男女年齢を問わずキャリアアップが出来る環境や、多様な働き方の導入を通じて、持続可能な組織運営を行います。

お客様満足度の向上

お客様の声を積極的に取り入れ、サービス品質の向上に努めています。
安心して不動産取引を行っていただけるよう、丁寧な説明と迅速な対応を心がけ、信頼されるパートナーであり続けます。

住み続けられるまちづくりを

地域に増える空き家や空き地をリノベーション・再活用し、地域活性化に貢献します。
安全で快適な住環境を維持することで、持続可能なまちづくりを支えます。

ペーパーレス・デジタル化の推進

契約書類や社内文書の電子化を進め、紙資源の使用削減に取り組んでいます。
IT活用による業務効率化を通じて、環境への配慮と働きやすさの両立を図ります。

防災・減災への取り組み

災害時に備えた建物設計や避難計画を提案し、入居者の安全を第一に考えた不動産運営を行っています。